南昌市地處江西省北部，至今已有2200多年歷史。1926年正式設(shè)市，下轄四縣五區(qū)（含兩個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)和一個(gè)行政新區(qū)），總面積7402平方公里，其中市區(qū)面積617平方公里，總?cè)丝?49萬，其中農(nóng)業(yè)人口261萬，非農(nóng)業(yè)人口188萬。改革開放以來，特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來，我市緊緊圍繞"富民強(qiáng)市"目標(biāo)，全力做好"兩篇文章"，強(qiáng)力推進(jìn)"三個(gè)率先"，步入了快速發(fā)展軌道，對(duì)外開放不斷擴(kuò)大，招商引資形勢(shì)喜人，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)方興未艾，三大產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，城市建設(shè)日新月異。南昌已成為投資和創(chuàng)業(yè)的樂土，一大批中小企業(yè)已成為南昌經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，對(duì)吸納大量的城鎮(zhèn)就業(yè)人口和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng)，加快城市化進(jìn)程和現(xiàn)代化建設(shè)起到了重要的作用。
據(jù)
【江西大唐人力公司】了解：今年，省委省政府提出"建設(shè)和諧江西，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)"的宏偉目標(biāo)，指出"江西要加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)崛起，最根本、最有效的途徑就是要激活全社會(huì)的創(chuàng)業(yè)細(xì)胞，要在全社會(huì)大力培育創(chuàng)業(yè)和諧文化，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，讓一切領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)熱情充分發(fā)揮出來，放手讓人民創(chuàng)造財(cái)富，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)走向富裕"。作為省會(huì)城市的南昌，通過多年的積極探索，特別是在勞動(dòng)保障部及國(guó)際勞工組織的指導(dǎo)下，將"創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)"（SIYB）項(xiàng)目成功地引入南昌，走出了一條"以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)"的新路，為我市的就業(yè)及再就業(yè)工作做出了新的貢獻(xiàn)，得到了全社會(huì)的認(rèn)可和肯定。截至今年5月底，南昌市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心共開展SIYB培訓(xùn)45期，培訓(xùn)學(xué)員5866人，其中創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)5846人， SYB培訓(xùn)4683人， IYB培訓(xùn)20人，幫助3123人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)崗位8517個(gè)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效益。
近幾年來，我市在實(shí)施SIYB培訓(xùn)和開展中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)上重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、引進(jìn)國(guó)際項(xiàng)目，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我市有志創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn)力度，提高其創(chuàng)業(yè)能力，加快我市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批高水平的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者，2004年7月，我們與SIYB項(xiàng)目國(guó)家項(xiàng)目辦簽署協(xié)議，引進(jìn)整套國(guó)際勞工組織SIYB培訓(xùn)教學(xué)模式和技術(shù)，并采取一系列措施推動(dòng)工作：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。成立了以市長(zhǎng)為組長(zhǎng)，勞動(dòng)、財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行、工會(huì)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的南昌市SIYB項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)，制定了SIYB項(xiàng)目工作實(shí)施方案，設(shè)立了資源開發(fā)、市場(chǎng)信息、融資發(fā)展、質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)等相關(guān)工作部門，在培訓(xùn)教學(xué)、項(xiàng)目開發(fā) 、信息收集、質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)估體系方面下大力氣，以引入SIYB培訓(xùn)模式及管理機(jī)制為契機(jī)，建立和健全具有我市特色的中小企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為學(xué)員提供更為全面的援助與支持。
二是周密安排，實(shí)施培訓(xùn)。在SIYB項(xiàng)目實(shí)施過程中，我們周密組織，科學(xué)運(yùn)作，從學(xué)員篩選、課時(shí)計(jì)劃、師資選拔等方面進(jìn)行精心安排，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。在學(xué)員組織方面，我們通過廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體，采用多種宣傳形式，向全社會(huì)宣傳國(guó)家、省、市政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，推廣SIYB項(xiàng)目在中國(guó)（特別是在南昌）的成功實(shí)踐，通過各企業(yè)主管（行業(yè)）部門、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)管理站、企業(yè)家協(xié)會(huì)、大中專院校等機(jī)構(gòu)，動(dòng)員組織具有創(chuàng)業(yè)愿望，具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)激情，堅(jiān)定他們的創(chuàng)業(yè)信心。在教學(xué)方面，為增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性，我們嚴(yán)格按照SIYB模式的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面了解和需求分析，在創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)有較明確創(chuàng)業(yè)想法、具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人員開展SYB（創(chuàng)辦企業(yè)）培訓(xùn)，對(duì)已開業(yè)的中小企業(yè)主開展IYB（改善企業(yè)）培訓(xùn)。在課程設(shè)置方面，緊緊圍繞SIYB教學(xué)主線，增設(shè)了創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)開發(fā)策略、營(yíng)銷理念等輔助性課程，開展互動(dòng)教學(xué)，將理論知識(shí)與具體創(chuàng)業(yè)案例相結(jié)合，增強(qiáng)教學(xué)的生動(dòng)性和感染力。在師資選拔方面，我們精心挑選了一批政治素質(zhì)高、教學(xué)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好的教師參加師資培訓(xùn)，作為SIYB培訓(xùn)專職教師。同時(shí)，還專門聘請(qǐng)了勞動(dòng)、財(cái)政、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)就學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)可享受的有關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行講解，特別是聘請(qǐng)了江西財(cái)大、南昌高專等一大批大中專院校的專家、學(xué)者、教授及江西煌上煌集團(tuán)董事長(zhǎng)，潔佳物業(yè)公司總經(jīng)理等一批成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家為學(xué)員講課，用他們創(chuàng)業(yè)的親身經(jīng)歷，給學(xué)員們現(xiàn)身說法，極大地鼓舞了學(xué)員的創(chuàng)業(yè)熱情。目前，我市有SYB專職教師22名，培訓(xùn)師5名，師資力量比較雄厚。
三是建立專家隊(duì)伍，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。為給學(xué)員提供個(gè)性化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，2003年，由市勞動(dòng)保障局、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合發(fā)起并成立了由社會(huì)各界專家學(xué)者組成的，旨在為創(chuàng)業(yè)人員提供免費(fèi)專業(yè)咨詢服務(wù)的專家志愿服務(wù)團(tuán)，專家志愿服務(wù)團(tuán)以專業(yè)和奉獻(xiàn)精神，為創(chuàng)業(yè)者從管理體制、融資策略、資本結(jié)構(gòu)、技術(shù)信息和人才用工等企業(yè)內(nèi)部環(huán)節(jié)予以全面策劃，從市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和公共關(guān)系等企業(yè)外部因素進(jìn)行認(rèn)真分析，幫助下崗失業(yè)人員、中小企業(yè)主調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化組合、更新策略，從而改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方案。目前，服務(wù)團(tuán)已發(fā)展到92人，涉及企業(yè)發(fā)展的八大類四十多個(gè)領(lǐng)域。專家們不僅在創(chuàng)業(yè)技能上予以指導(dǎo)，更對(duì)學(xué)員的心理素質(zhì)、人格要求、人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)等方面進(jìn)行分析。通過培訓(xùn)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)者們耳目一新，深受啟發(fā)，創(chuàng)業(yè)路上，走得堅(jiān)定而自信，闖出了經(jīng)營(yíng)的盲區(qū)，突破了發(fā)展的瓶頸。
四是拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。2004年6月,我們將創(chuàng)業(yè)教育全面引入高等院校，與江西師范大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了江南創(chuàng)業(yè)管理學(xué)院，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和企業(yè)家素質(zhì)的復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理人才為目標(biāo)，借助高等院校的教學(xué)和科研優(yōu)勢(shì)，開展創(chuàng)業(yè)管理的高等學(xué)歷教育、創(chuàng)業(yè)教育理論的研究，實(shí)行政校聯(lián)合，資源互補(bǔ)。同時(shí)，充分利用企業(yè)改制等政策，將企業(yè)閑置廢棄的車間、廠房開發(fā)使用，建立創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，解決學(xué)員的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地問題，幫助學(xué)員早創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)好業(yè)。
二、發(fā)揮市場(chǎng)功能，搭建服務(wù)平臺(tái)。為充分發(fā)揮國(guó)家創(chuàng)業(yè)示范基地服務(wù)平臺(tái)功能，開發(fā)出更多更好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供給創(chuàng)業(yè)人員，我們積極謀劃，走市場(chǎng)化運(yùn)作的路子，建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息發(fā)布
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