據(jù)【江西人力資源公司】報(bào)道：剛剛過(guò)去的2009年，對(duì)于珠三角企業(yè)來(lái)說(shuō)，情況實(shí)在不妙。年初，受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響，作為“來(lái)料加工世界工廠”的珠三角地區(qū)，最早受到了沖擊，因?yàn)闊o(wú)法獲得訂單，大量企業(yè)破產(chǎn)倒閉，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的農(nóng)民工失去工作。突如其來(lái)的“民工慌”不但“慌”了農(nóng)民工，也引起了國(guó)家最高層的高度關(guān)注；進(jìn)入下半年，隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速?gòu)?fù)蘇，紛至沓來(lái)的訂單又讓企業(yè)遭遇了“招工難”。從“民工慌”到“民工荒”，這一年，珠三角地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)可謂是“冰火兩重天”。
中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)消息：以珠三角地區(qū)外向型經(jīng)濟(jì)排頭兵的東莞為例。這一年，先是年初時(shí)金融危機(jī)致60萬(wàn)農(nóng)民工失業(yè)、百萬(wàn)農(nóng)民工離莞；后是下半年訂單恢復(fù)，99%以上的企業(yè)招工困難，有單不敢接。
日前，繼2009年初與年中，中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者在對(duì)珠三角地區(qū)“民工慌”與“民工荒”現(xiàn)象進(jìn)行了調(diào)查采訪，并給予了報(bào)道后，在新的一年到來(lái)之際，本報(bào)記者再次走進(jìn)珠三角，對(duì)該地區(qū)的企業(yè)用工情況進(jìn)行了調(diào)查采訪.
珠三角“民工荒”調(diào)查·現(xiàn)狀
本報(bào)記者 江宜航 王月金
“民工荒”在珠三角地區(qū)早已不是新聞，季節(jié)性用工困難一直是存在于該地區(qū)的“老大難”問(wèn)題。但中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪發(fā)現(xiàn)，與以前的季度性缺工，但勞動(dòng)力市場(chǎng)供應(yīng)充足不同，當(dāng)下的珠三角地區(qū)，農(nóng)民工群體已經(jīng)發(fā)生了結(jié)構(gòu)性變化，勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)難再。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，隨著勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)的逐步喪失和民工短缺時(shí)代的到來(lái)，珠三角地區(qū)的企業(yè)倒閉與轉(zhuǎn)移速度將進(jìn)一步加快。
企業(yè)：招不到員工 有單不敢接
門(mén)口支個(gè)廣告牌，上面寫(xiě)著招聘的工種及人數(shù)，不時(shí)，一個(gè)或三五個(gè)男女青年上前瀏覽或到門(mén)衛(wèi)值班室詢(xún)問(wèn)一番，旋即轉(zhuǎn)身離去，走向另一家工廠。
這是2009年12月中旬，中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者在廣東東莞厚街、長(zhǎng)安、高等鎮(zhèn)采訪時(shí)，經(jīng)?？吹降膱?chǎng)景。在訂單回升的背景下，包括東莞在內(nèi)的幾乎所有珠三角企業(yè)都出現(xiàn)了“招工難”，“民工荒”再現(xiàn)珠三角。
“最紅火時(shí)，公司有7000多名員工，而目前加上已經(jīng)轉(zhuǎn)型的另外一家工廠，包括公司新招的當(dāng)?shù)?050靈活就業(yè)人員，員工總數(shù)還不到1000人。”2009年12月17日上午，在位于東莞市高鎮(zhèn)的東莞泰富電子有限公司，助理經(jīng)理莫熾錦在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)，招不到員工，公司有訂單也不敢接。
據(jù)他介紹，泰富公司是目前世界上最大的室內(nèi)電話制造商，生產(chǎn)的有繩及無(wú)繩電話等電訊產(chǎn)品全部銷(xiāo)往海外市場(chǎng)。2008年底，受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響，公司訂單大幅減少，最困難時(shí)，曾連續(xù)幾個(gè)月都沒(méi)有一個(gè)訂單。為了減輕公司的壓力，公司陸續(xù)辭退了大部分員工，至2009年3月，整個(gè)公司只剩下不到300人。
然而，從8月份開(kāi)始，泰富公司中斷了半年多的訂單又逐漸“飛”了回來(lái)，至10月份，基本恢復(fù)到金融危機(jī)爆發(fā)前的正常水平。由于金融危機(jī)期間大多數(shù)農(nóng)民工被公司辭退返鄉(xiāng)，公司想盡了各種辦法招工，也無(wú)法把用工的缺口補(bǔ)上。
在東莞，缺工的不僅僅是泰富公司，也不僅僅存在于電子行業(yè)和高鎮(zhèn)。同一天，在厚街工業(yè)園區(qū)，浩成鞋業(yè)有限公司人事主管楊進(jìn)告訴中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者，根據(jù)他的了解，目前東莞的制造企業(yè)，只要還在開(kāi)工的，至少99%以上的企業(yè)都缺工嚴(yán)重。
“勞動(dòng)力市場(chǎng)根本就沒(méi)有人了?！睋?jù)他介紹，從2009年9月份以來(lái)，公司不但在工廠門(mén)口設(shè)立了招工海報(bào)招聘員工，同時(shí)還委托了當(dāng)?shù)氐亩嗉覄趧?wù)中介機(jī)構(gòu)為公司招聘員工，甚至還在地方政府的組織下，遠(yuǎn)赴陜西、甘肅等邊遠(yuǎn)地區(qū)招工，但“收效甚微”。
在東莞某人力市場(chǎng)不久前舉辦的制造業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，480家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招人，招聘崗位達(dá)11000多個(gè)，而求職人數(shù)僅為4100多人，用工缺口超過(guò)一半。
來(lái)自廣東省玩具行業(yè)協(xié)會(huì)近期完成的一份調(diào)查報(bào)告同樣顯示，目前廣東玩具行業(yè)特別是以加工貿(mào)易為主的企業(yè)，不同程度存在“招工難”情況，普遍缺口在10%—30%，有的甚至高達(dá)50%以上。
巨大的用工缺口，讓珠三角企業(yè)急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。東莞厚街一家鞋業(yè)公司負(fù)責(zé)人告訴中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者，最高峰時(shí)公司有1萬(wàn)多名員工，金融危機(jī)爆發(fā)之后，由于訂單長(zhǎng)期低迷，公司陸續(xù)辭退了近萬(wàn)名員工。然而，當(dāng)目前公司的訂單已經(jīng)回升到去年同期水平時(shí)，卻面臨著近萬(wàn)名員工的巨大缺口。在此情況下，公司目前只是承接一些附加值略高的訂單，利潤(rùn)微薄的訂單一律回絕。
來(lái)自東莞市勞動(dòng)局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心提供給本報(bào)的數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)該中心對(duì)該市長(zhǎng)安、厚街、鳳崗、常平、塘廈、高、石碣等7個(gè)鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)，2009年下半年以來(lái)，隨著該市外來(lái)訂單的逐漸恢復(fù)，企業(yè)用工需求也隨之加大，多數(shù)企業(yè)出現(xiàn)了“招工難”。
“從各鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的入場(chǎng)招工企業(yè)累計(jì)需求崗位來(lái)看，企業(yè)用工難呈逐月加大趨勢(shì)。”東莞市勞動(dòng)局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心副主任羅自強(qiáng)在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)，7月份，7鎮(zhèn)累計(jì)需求崗位111742個(gè)，比6月份增長(zhǎng)45%，求人倍率平均為1.38；進(jìn)入8月份，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)累計(jì)需求崗位98145個(gè)，平均求人倍率上升為1.55；而9月份前兩周，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)累計(jì)需求崗位53118個(gè)，平均求人倍率則上升到1.64。
民工：跳槽好時(shí)機(jī)
