據(jù)【江西招聘代理獲悉】：十一后招聘需求比節(jié)前平均增加了兩成左右，而且主要集中在一線的生產(chǎn)普工和技工。需求增加了，薪酬也隨之水漲船高，企業(yè)工人基本底薪在1800元以上。一線普工還等什么呢？
十一后市場(chǎng)現(xiàn)招聘井噴
秋風(fēng)送爽，“金九銀十”或許要改寫成“銀九金十”了！十一長假結(jié)束后，各大人才市場(chǎng)出現(xiàn)招聘井噴。“請(qǐng)盡量幫我留一個(gè)招聘崗位，工廠急需生產(chǎn)工人！”上周三在人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，由于招聘攤位突然變得緊張起來，原本打算開放的130個(gè)攤位增加到150多個(gè)。
記者從市內(nèi)各大人才市場(chǎng)獲悉，十一后招聘需求比節(jié)前平均增加了兩成左右，招聘需求主要集中在一線的生產(chǎn)普工和技工。另外，薪酬方面亦出現(xiàn)了微調(diào)，企業(yè)工人基本底薪在1800元以上。
智通人才佛山市場(chǎng)龍柏林經(jīng)理介紹說，長假后企業(yè)招聘需求一路攀升，截至本周較節(jié)前已經(jīng)增加了20%以上。
“因?yàn)樾陆ǖ墓S即將投產(chǎn)，所以急需招聘大量工人。”新明珠陶瓷的招聘代表介紹說，由于急需招人，招聘分兩路走，一路是廠區(qū)招聘主要是采取“人帶人”的方式，另一路則是到人才市場(chǎng)招聘。
訂單增多人員流動(dòng)性大
據(jù)佛山市職業(yè)介紹中心公布最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從9月開始，缺工的情況已經(jīng)有所顯現(xiàn)。如9月人力資源市場(chǎng)需求人數(shù)5447人，求職人數(shù)卻只有2424人。從行業(yè)需求上看，用人需求主要集中在制造業(yè)中，占需求總量的55.17%，其中缺工情況最為突出的是生產(chǎn)操作工。市職業(yè)介紹中心表示，缺工情況是由于一些照相器材、電子元器件、照明電器、珠寶首飾等制造生產(chǎn)加工企業(yè)的訂單量增多，人員流動(dòng)性大，急需招聘大量一線員工來完成生產(chǎn)任務(wù)，從而使得缺口數(shù)高達(dá)1836人。
一線普工最受歡迎
“現(xiàn)在招文員很容易，但普工和技工都非常難招?！笨煽诳蓸费b瓶商生產(chǎn)有限公司招聘代表孔先生介紹說，每次設(shè)攤招聘，合適的應(yīng)聘者只有寥寥幾位，經(jīng)過面試正式錄用的就更少了?！昂芏嗄贻p人要求都很高，不愿意到一線當(dāng)生產(chǎn)工人?！?/FONT>
記者走訪市內(nèi)多個(gè)人才市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，一線普工的緊缺在制造行業(yè)中相對(duì)比較普遍，佛山傳統(tǒng)的陶瓷、紡織、電子、家具等制造企業(yè)招聘一線工人，成為10月人才市場(chǎng)招聘的主角。如一家衛(wèi)浴企業(yè)的招聘海報(bào)上，從鍋爐、模具、拋光，到包裝、搬運(yùn)等各個(gè)工序的崗位一應(yīng)俱全，招聘代表表示由于工期緊張，各個(gè)工序都要響應(yīng)增加人手。
“我們?cè)瓉淼墓と巳绻榻B熟手工人入廠，還有100元的獎(jiǎng)勵(lì)。”南海一家服裝企業(yè)重新啟用今年春節(jié)期間缺工時(shí)的招工方法，可見企業(yè)對(duì)一線普工的渴望。
底薪普遍漲至1800元
企業(yè)求賢若渴，招聘待遇方面也出現(xiàn)了些微的變化。如在7、8月份畢業(yè)生招聘旺季的時(shí)候，當(dāng)時(shí)不少企業(yè)底薪集中在1400~1500元/月左右。而目前招聘的崗位更多的是“1800元底薪+提成”的幅度。
“現(xiàn)在入廠的工人一般每個(gè)月可以拿到3000~4000元，因?yàn)榧影喙べY也提高了?！蹦戏叫恼衅复砀嬖V記者，由于目前是生產(chǎn)旺季，工人的加班量會(huì)比淡季時(shí)候增加，所以工資水平也明顯提高了。
心態(tài)：
求職者過于青睞大企業(yè)
一些企業(yè)缺工，求職者的求職心態(tài)也發(fā)生了明顯變化。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，求職者面對(duì)大量的求職機(jī)會(huì)，感到自己身價(jià)倍增，持“這山望著那山高”心態(tài)的求職者占了大多數(shù)。小李趁周末在人才市場(chǎng)中轉(zhuǎn)了一圈，手里就攥了一把復(fù)試通知，他說現(xiàn)在廠里的工作也不錯(cuò)，只是因?yàn)槭窃诠I(yè)區(qū)內(nèi)，生活不方便，他想換個(gè)工作環(huán)境。
“大企業(yè)更加穩(wěn)妥一些，反正現(xiàn)在有機(jī)會(huì)，我也打算跳槽了?！崩宵S目前在一家家具廠工作，他說以他現(xiàn)在的資歷不怕找不到工作，只是他愿不愿意做的問題。
求職者看好大企業(yè)，企業(yè)的招聘人員對(duì)此有著自己的擔(dān)心?！按笮推髽I(yè)有一套管理規(guī)則，即使是有經(jīng)驗(yàn)的工人也需要從基層做起，再得到提升，但是目前很多工人就是不愿意從基層做起?！笨煽诳蓸费b瓶商生產(chǎn)有限公司招聘代表孔先生提醒，其實(shí)不要太在意從大企業(yè)的基層做起，因?yàn)榕嘤?xùn)和晉升的機(jī)會(huì)很多。不少一線的生產(chǎn)工人半年或者一年內(nèi)都會(huì)獲得提升。但前提是需要您對(duì)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)都熟悉，這種經(jīng)驗(yàn)只能從基層積累而來
更多公司訊息，請(qǐng)關(guān)注【江西大唐人力】資源網(wǎng)，官方網(wǎng)址：http://www.jxdtrl.com
