江西“三減兩增”營造良好政務(wù)服務(wù)環(huán)境
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：844
近年來， 江西省人社廳堅(jiān)持以群眾滿意為目標(biāo)，從方便群眾辦事創(chuàng)業(yè)出發(fā)，積極采取減事項(xiàng)、減程序、減材料、增透明、增便捷的措施深入推進(jìn)人社領(lǐng)域 “放管服” 改革，努力營造事項(xiàng)簡、流程優(yōu)、材料少、速度快的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)群眾滿意度。
江西省人社廳持續(xù)簡政放權(quán)，精簡審批事項(xiàng)，將廳本級的行政許可審批事項(xiàng)從22項(xiàng)精簡到3項(xiàng)， 精簡86.3%； 將廳本級權(quán)力事項(xiàng)從137項(xiàng)精簡到69項(xiàng)， 精簡50.4%。 累計(jì)向35所高等院校、5家科研院所、3家醫(yī)院、7家廳局、14家企業(yè)下放了職稱評審權(quán)，向各設(shè)區(qū)市下放了中小學(xué)教師和衛(wèi)生副高級職稱評審權(quán)。先后賦予6個(gè)省直管試點(diǎn)縣 （市）43項(xiàng)、寧都縣24項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)14項(xiàng)、贛江新區(qū)20項(xiàng)人社管理權(quán)限， 賦予數(shù)量和含金量均位居省直單位前列。
針對群眾辦事流程多、 環(huán)節(jié)多、時(shí)間長的狀況，江西省人社廳著力精簡辦事程序。當(dāng)?shù)販p少事業(yè)單位崗位聘用審核程序， 不再將參加社會(huì)保險(xiǎn)、 職稱評審等業(yè)務(wù)與檔案保管掛鉤，將醫(yī)療保險(xiǎn)兩定機(jī)構(gòu)審批程序簡化為協(xié)議管理方式，取消社會(huì)保險(xiǎn)登記證換證周期規(guī)定等。先后開展三次流程再造， 審批時(shí)限縮短18.2%， 政務(wù)服務(wù)效能明顯提升。
各種奇葩證明、循環(huán)證明和無謂證明一直被群眾詬病。對此，江西省人社廳開展減證便民行動(dòng)，將沒有法律法規(guī)或規(guī)章依據(jù)的證明和蓋章環(huán)節(jié)全部取消；可通過部門內(nèi)部、系統(tǒng)內(nèi)部或與其他部門信息共享獲取相關(guān)信息的， 不再要求申請人提供證明材料；可通過社會(huì)保障卡獲取基礎(chǔ)信息的，不再要求申請人提供相關(guān)證明或填寫有關(guān)表格。
減事項(xiàng)、減程序、減材料后，江西省人社廳進(jìn)一步提高辦事信息透明度。該廳建立人社政策法規(guī)庫，全面梳理出人社領(lǐng)域現(xiàn)行有效的法律法規(guī)規(guī)章共155部， 規(guī)范性文件959件，形成近300萬字的電子文本，這些內(nèi)容全部向社會(huì)公開。該廳建立了權(quán)力清單、責(zé)任清單、公共服務(wù)清單、收費(fèi)清單、 隨機(jī)抽查清單、 “一次不跑”清單、 “只跑一次”清單和其他事項(xiàng)清單等 “八個(gè)清單”， 所有人社業(yè)務(wù)全部實(shí)現(xiàn)清單化管理，做到清單之外無審批、清單之外不收費(fèi)。
江西省人社廳還著力提高群眾辦事便捷程度，采取省級大集中模式開發(fā)建設(shè)省、市、縣三級互通共享的網(wǎng)上辦事平臺———江西人社陽光政務(wù)信息系統(tǒng)，并開通支付寶生活號等電子辦事渠道。 “
一次不跑”事項(xiàng)通過網(wǎng)上辦理、 電話辦理等方式實(shí)現(xiàn)在家辦、就近辦、網(wǎng)上辦，辦理人數(shù)已超過40萬人次， 辦件數(shù)量位居省直單位前列。
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