人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明雋日前在“人社部2020年第四季度新聞發(fā)布會”上表示，階段性減免社保費是一項臨時性支持政策，2020年年底已經(jīng)到期，三項社會保險費從今年1月1日起已按規(guī)定恢復(fù)正常征收。同時，考慮到疫情風(fēng)險仍然存在，部分企業(yè)壓力可能較大，規(guī)定階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策今年4月底到期后，將再延長1年至2022年4月30日。
據(jù)人社部就業(yè)促進司司長張瑩介紹，2020年企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險共為企業(yè)和個人減負1.54萬億元，向608萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還1042億元，支出就業(yè)補助資金和專項獎補資金1000億元。社?！懊鉁p緩降”政策力度和規(guī)?？涨?，對紓解企業(yè)困難、保障民生和促進經(jīng)濟恢復(fù)增長起到重要的支持作用。
人社部數(shù)據(jù)顯示，2015年至2019年，國家先后6次下調(diào)了社會保險單位繳費比例，共為企業(yè)減費近萬億元。
2019年4月，人力資源社會保障部、財政部、稅務(wù)總局、國家醫(yī)保局等四部門有關(guān)負責(zé)人就國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》(國辦發(fā)〔2019〕13號)相關(guān)問題答記者問時，介紹了延長階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率期限的相關(guān)內(nèi)容↓
2017年1月，國務(wù)院決定失業(yè)保險總費率為1.5%的省份降至1%，期限一年。
2018年4月，國務(wù)院決定實施1%費率政策的期限延長至2019年4月30日。
《方案》明確繼續(xù)延長階段性降低失業(yè)保險費率政策執(zhí)行期限至2020年4月30日。
我國工傷保險實行行業(yè)差別與單位浮動相結(jié)合的費率制度。
2015年，人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號），在總體降低工傷保險費率水平的基礎(chǔ)上，調(diào)整完善了原有的工傷保險費率政策，基準(zhǔn)費率由原來的按三類風(fēng)險行業(yè)劃分細化為八類。
2018年，人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2018〕25號），規(guī)定自2018年5月至2019年4月階段性下調(diào)工傷保險費率。
為進一步減輕企業(yè)社保繳費成本，國務(wù)院決定工傷保險階段性降費政策執(zhí)行期限延長一年，即自2019年5月1日起，延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%，累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。
2020年2月20日，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》（人社部發(fā)〔2020〕11號）。人力資源社會保障部、財政部、稅務(wù)總局有關(guān)司局負責(zé)人就11號文件的有關(guān)具體貫徹實施工作答記者問時表示，將繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率的政策，實施期限延長至2021年4月30日。
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