近日，省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
《通知》從多渠道開發(fā)就業(yè)崗位、強(qiáng)化不間斷多元化就業(yè)服務(wù)、簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)、多舉措幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、壓緊壓實(shí)工作責(zé)任等5個(gè)方面，提出了擴(kuò)大市場(chǎng)化就業(yè)規(guī)模、拓寬基層就業(yè)空間、支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)、促進(jìn)職業(yè)技能提升、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)崗位規(guī)模等20條舉措措施，強(qiáng)化部門協(xié)同落實(shí)，進(jìn)一步健全工作保障。《通知》明確提出：
擴(kuò)大市場(chǎng)化就業(yè)規(guī)模。力爭(zhēng)今年全省新引進(jìn)百億級(jí)項(xiàng)目10個(gè)、“5020”項(xiàng)目180個(gè)左右，擴(kuò)容產(chǎn)業(yè)就業(yè)基本盤。對(duì)平臺(tái)企業(yè)實(shí)施包容審慎監(jiān)管，促進(jìn)平臺(tái)企業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。推動(dòng)國資委監(jiān)管企業(yè)系統(tǒng)梳理匯總今后3年崗位用人用工需求，科學(xué)統(tǒng)籌計(jì)劃招聘招工，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位比例不低于40%。
拓寬基層就業(yè)空間。充分挖掘基層鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助等領(lǐng)域就業(yè)崗位。穩(wěn)定“三支一扶”“農(nóng)村特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所司法助理招聘工作。全省每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄計(jì)劃中拿出10%—15%的崗位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向考錄和招聘。對(duì)到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策，對(duì)其中招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。對(duì)在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理工作達(dá)到規(guī)定年限的高校畢業(yè)生，給予入職獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。將到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)厝瞬耪叻龀址秶?，?duì)符合條件的提供住房、醫(yī)療、落戶等支持。
支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，政府投資開發(fā)的眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園等創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場(chǎng)地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度、加大貸款貼息力度、抵扣相關(guān)稅費(fèi)等，對(duì)靈活就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼。
精準(zhǔn)化開展困難幫扶。對(duì)脫貧家庭、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生，按照“一人一檔”“一人一策”開展精準(zhǔn)幫扶，為每人至少提供3—5個(gè)就業(yè)崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，及時(shí)兌現(xiàn)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過公益性崗位兜底安置。
簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)。從2023年起，不再發(fā)放就業(yè)報(bào)到證，取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、身份認(rèn)定、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。從今年起，取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)延遲離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)到入職、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。推進(jìn)入職體檢結(jié)果互認(rèn)，指導(dǎo)用人單位根據(jù)工作崗位實(shí)際，合理確定入職體檢項(xiàng)目，認(rèn)可高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的基本健康體檢項(xiàng)目結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢。
