中國江西網(wǎng)訊 記者李運輝報道：1月29日，第七屆“江西省年度十佳雇主”暨第二屆企業(yè)文化建設(shè)雙十大人物評選活動組委會走進江西大唐人力資源管理有限公司，進行實地調(diào)研走訪。
江西大唐人力資源管理有限公司是一家為外商代表機構(gòu)、三資企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)等各類企事業(yè)單位及個人提供高品質(zhì)、全方位、專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司。目前公司已在江西南昌、九江、贛州、宜春、上饒等十一個地市及省外地區(qū)開展人力資源外包業(yè)務(wù)并取得了較好的業(yè)績。
當(dāng)天，江西大唐人力資源管理有限公司的8位員工在封閉環(huán)境下進行了問卷調(diào)查，并回答組委會提出的關(guān)于“在企業(yè)工作是否快樂”、“對薪酬是否滿意”等系列問題。調(diào)查中，員工們均表示在大唐人力工作“非?？鞓贰?，對企業(yè)的薪酬制度也非常滿意。
公司員工告訴記者，公司的制度非常人性化，如惡劣天氣等情況，員工可以提前下班。女員工因為家庭原因需要接送孩子放學(xué)的，公司也不會對考勤嚴(yán)格要求。不僅如此，公司內(nèi)如有員工結(jié)婚、生育等喜事，企業(yè)也會贈送紅包表示祝賀。此外，企業(yè)還對單身的員工提供宿舍，這讓員工們真切的感受到了家庭的溫暖。
江西大唐人力資源管理有限公司總經(jīng)理曾子倩告訴記者，公司秉承“以人為本，培養(yǎng)人才、善用人才、留住人才”的用人理念。企業(yè)管理人性化，堅信只有充分的信任員工才能降低管理成本。在招聘方面，人品和忠誠度是公司最看重的，尤其是中層以上崗位。企業(yè)面試求職者，最初可能考察的都是其能力、技術(shù)水平，但是在后期的工作中，人品忠誠度等方面肯定是最優(yōu)先考慮的方面。
據(jù)悉，第七屆“江西省年度十佳雇主”暨第二屆企業(yè)文化建設(shè)雙十大人物評選活動已進入企業(yè)實地調(diào)研階段，組委會將在本周五（2月6日）舉辦活動頒獎晚會。
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