《社會(huì)保險(xiǎn)法》已實(shí)施滿月，參保人和用人單位適應(yīng)如何？深圳市社保局提醒：《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、履行法定義務(wù)有了新的規(guī)定，用人單位如未將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工屬于違法，而欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所產(chǎn)生的滯納金全部由用人單位承擔(dān)，各用人單位高度重視并按法律規(guī)定執(zhí)行，避免受到法律懲處。
據(jù)【江西社保代理公司】了解：不按時(shí)繳納社保 單位或被罰2萬(wàn)元
“在崗的時(shí)候，單位沒(méi)有按照員工的實(shí)際工資，而是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)交納社保，退休之后才發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老金差了一大截怎么辦？”今后，深發(fā)展退休員工狀告社保局，追討?zhàn)B老保險(xiǎn)的“悲劇”有望不再重演了，企業(yè)給員工補(bǔ)繳社保也不再是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)可循了。
記者從深圳市社保局獲悉，從上月開(kāi)始，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金，即職工繳費(fèi)部分的滯納金也應(yīng)由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含用人單位代扣代繳職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），并在銀行的托收帳戶上存足應(yīng)繳的社保費(fèi)用，避免產(chǎn)生欠費(fèi)和滯納金。
深圳市社保局提醒，職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由單位代扣，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，接受職工的監(jiān)督。職工如發(fā)現(xiàn)單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可向社保機(jī)構(gòu)投訴。用人單位未按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人的，由社保機(jī)構(gòu)責(zé)令改正；逾期不改的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)處以2000—20000元不等的罰款。
如有投訴可撥打“12333”
“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向深圳市社保部門(mén)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?！鄙钲谑猩绫＞置鞔_要求，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社保機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社保費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
為確?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》的落實(shí)，社保機(jī)構(gòu)將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，更好地保障職工的合法權(quán)益。而為有效整合資源，提升服務(wù)水平，從今日起，深圳人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)電話統(tǒng)一為“12333”，原社保業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)電話“96888”將停止使用。市民了解勞動(dòng)、人事、人才、社保等方面的業(yè)務(wù)，只需撥打“12333”即可進(jìn)行咨詢。
據(jù)了解，新的“12333”電話咨詢服務(wù)平臺(tái)集人工解答、自動(dòng)語(yǔ)音、信息查詢、電話辦事等多種功能。目前，共配置60多個(gè)人工坐席、300路自動(dòng)語(yǔ)音，為來(lái)電人提供人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策咨詢、信息查詢和有關(guān)業(yè)務(wù)辦理等“一站式”電話服務(wù)。
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