2025年8月26日上午，上海市閔行區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、副局長張頂文率隊到訪江西銀控科技集團開展調研指導工作。江西銀控科技集團董事長李民熱情接待，雙方圍繞人力資源服務、產業(yè)協(xié)同等領域深入交流，共探合作新機遇。
調研中，李民董事長向張頂文副局長一行詳細介紹集團發(fā)展布局，涵蓋“人力資源服務+職業(yè)教育+數(shù)字化科技” 三大業(yè)務板塊的協(xié)同生態(tài)。從全省覆蓋的人力資源服務網絡，到緊扣江西產業(yè)需求的職業(yè)教育實踐，再到智慧驛站系統(tǒng)、白澤智AI服務機器人、“大唐云”平臺等數(shù)字化創(chuàng)新成果，全面展現(xiàn)集團賦能人才、助力產業(yè)的探索。
張頂文副局長一行帶來虹橋國際商務人才港、中國上海人力資源服務產業(yè)園虹橋園區(qū)及一站式人力資源服務綜合平臺項目，與集團就跨區(qū)域人才協(xié)作、產業(yè)服務模式創(chuàng)新等展開洽談。期間，雙方聚焦白澤智AI服務機器人外包項目深入交流——該項目以“服務租賃”模式降低企業(yè)智能化轉型成本，已在多場景實現(xiàn)“一機多用”部署，預計年底全省投放超100臺，其輕量化、普惠化優(yōu)勢獲關注。
交流尾聲，張頂文副局長肯定集團在促進就業(yè)、產業(yè)人才輸送及數(shù)字化創(chuàng)新等方面的成果，期待以此次調研為契機，推動滬贛兩地在人力資源服務、人才生態(tài)共建等領域深化合作。李民董事長表示，集團將持續(xù)深耕業(yè)務，積極響應政策、突破發(fā)展瓶頸，盼借上海先進經驗與資源，為區(qū)域就業(yè)及產業(yè)升級注入更多動能。
此次調研為江西銀控科技集團與上海閔行區(qū)人社系統(tǒng)搭建合作橋梁，未來雙方有望在跨區(qū)域人才協(xié)同、數(shù)字化服務創(chuàng)新等方面探索更多可能，助力人力資源服務與產業(yè)發(fā)展深度融合。
