企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)較去年增長(zhǎng)12%
據(jù)【南昌人事代理公司】獲悉，凡南昌市行政區(qū)域內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)的中央、省屬和市、縣(區(qū))屬?lài)?guó)有、集體企業(yè)，股份制、民營(yíng)、私營(yíng)、聯(lián)營(yíng)、外商投資等非國(guó)有企業(yè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，自2012年1月起，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在2011年度繳費(fèi)基數(shù)基礎(chǔ)上暫按12%增長(zhǎng)，并按增長(zhǎng)后的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)利用信息系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整各參保單位及職工繳費(fèi)工資，預(yù)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
在崗職工最低繳費(fèi)基數(shù)約為1962元
大江網(wǎng)記者了解到，2011年6月1日南昌市曾對(duì)用人單位調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，2011年度用人單位人均繳費(fèi)工資原則上不得低于2010年度全市在崗職工社會(huì)平均工資(2920元/月)的80%，即2336元。在崗職工最低繳費(fèi)基數(shù)為1752元。此次調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在2011年度繳費(fèi)基數(shù)基礎(chǔ)上暫按12%增長(zhǎng)，并按增長(zhǎng)后的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，其中在崗職工最低繳費(fèi)基數(shù)為(1752＋1752×12%=1962.24)約1962元。
社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后可多退少補(bǔ)
2011年全市在崗職工平均工資公布后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對(duì)全市參保單位繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行年審(另行通知)，參保單位根據(jù)審核的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，對(duì)2011年全市在崗職工平均工資公布前預(yù)征期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)多退少補(bǔ)。預(yù)征期間離開(kāi)單位、辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)或死亡的繳費(fèi)人員不作調(diào)整。
參保人員在2011年在崗職工平均工資未公布之前達(dá)到法定退休年齡的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按2010全市在崗職工平均工資為其核定基本養(yǎng)老金。待2011年在崗職工平均工資公布后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新核定其基本養(yǎng)老金，多退少補(bǔ)。
城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)分五檔
同時(shí)，2012年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按五檔繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，按最低檔每月需繳費(fèi)400元，本人可根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一繳費(fèi)年度內(nèi)不再變更。繳費(fèi)后，繳費(fèi)指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。具體繳費(fèi)額標(biāo)準(zhǔn)如下：
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檔次 |
第一檔 |
第二檔 |
第三檔 |
第四檔 |
第五檔 | |
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繳費(fèi)基數(shù) |
2000 |
2650 |
3300 |
6600 |
9900 | |
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繳費(fèi)比例 |
20% |
20% |
20% |
20% |
20% | |
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月繳費(fèi)額（元） |
400 |
530 |
660 |
1320 |
1980 | |
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年繳費(fèi)額（元） |
4800 |
6360 |
7920 |
15840 |
23760 | |
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