【導(dǎo)讀】：伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式對(duì)勞務(wù)工人的需求開(kāi)始呈現(xiàn)多樣性、動(dòng)態(tài)化。由此應(yīng)運(yùn)而生的一個(gè)特殊勞務(wù)群體，應(yīng)不同企業(yè)之邀，在不同企業(yè)、行業(yè)、國(guó)家之間流動(dòng)著，這也正是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代勞務(wù)工人流動(dòng)的一個(gè)新景觀——?jiǎng)趧?wù)派遣。溫家寶總理3月5日在十一屆全國(guó)人大五次會(huì)議上作政府工作報(bào)告時(shí)表示：2012年將積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)范管理，開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議排查，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察和調(diào)解仲裁，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。在此背景下，我國(guó)勞務(wù)派遣在各個(gè)行業(yè)的用工情況如何，總體發(fā)展趨勢(shì)又將有何變動(dòng)？
據(jù)【江西勞務(wù)派遣公司】獲悉：中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系系主任喬健在接受《法制晚報(bào)》記者采訪時(shí)表示：2008年以來(lái),受國(guó)際金融危機(jī)的影響,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)及企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力導(dǎo)致勞務(wù)派遣大行其道,不僅總量躍升到6000萬(wàn)人(主要集中在國(guó)有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位),而且部分央企中甚至有超過(guò)三分之二的員工都屬于勞務(wù)派遣。由此看來(lái)，勞務(wù)派遣用工方式已經(jīng)在各個(gè)行業(yè)蔓延開(kāi)來(lái)。2010年，人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所與人力資源外包行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者易才集團(tuán)聯(lián)合發(fā)布了《CTG中國(guó)（勞務(wù)用工）行業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告》，該報(bào)告主要針對(duì)批發(fā)零售行業(yè)和ICT（信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)）行業(yè)的勞務(wù)用工趨勢(shì)及就業(yè)變動(dòng)趨勢(shì)做了分析。據(jù)報(bào)告顯示：2010年1-9月批發(fā)零售行業(yè)和ICT（信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)）等行業(yè)勞務(wù)用工總體呈現(xiàn)增加趨勢(shì)。
據(jù)了解，《CTG中國(guó)（勞務(wù)用工）行業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告》的數(shù)據(jù)采集自易才集團(tuán)的5000家客戶的30萬(wàn)勞務(wù)用工，分布在全部20個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)和各種規(guī)模的企業(yè)。報(bào)告通過(guò)易才集團(tuán)的勞務(wù)派遣、勞動(dòng)事務(wù)代理和其它人力資源服務(wù)的情況，來(lái)反映分行業(yè)的勞務(wù)用工情況，進(jìn)而反映勞務(wù)用工總體變動(dòng)情況。
報(bào)告統(tǒng)計(jì)，今年1-9月批發(fā)零售行業(yè)勞務(wù)用工企業(yè)數(shù)量逐月增加。從勞務(wù)用工的規(guī)模來(lái)看，這一行業(yè)女性較多，變動(dòng)幅度基本在上下1%左右，較為穩(wěn)定，企業(yè)平均勞務(wù)用工為60人。批發(fā)零售行業(yè)是我國(guó)非農(nóng)就業(yè)的第二大行業(yè)，用工相對(duì)靈活，在勞動(dòng)力市場(chǎng)中勞動(dòng)力供求兩旺。研究批發(fā)零售行業(yè)的就業(yè)指數(shù)，有利于對(duì)更好地反映勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況，也有利于更好的反映靈活就業(yè)的情況。
同時(shí)，易才集團(tuán)客戶占據(jù)了民營(yíng)企業(yè)勞務(wù)用工市場(chǎng)的較大份額，而批發(fā)零售行業(yè)又以民營(yíng)企業(yè)用工為主體，因此，CTG數(shù)據(jù)有較充分的代表性，并在一定程度上可以反映行業(yè)用工和就業(yè)情況，特別是可以反映行業(yè)就業(yè)的趨勢(shì)性。
此外，《CTG中國(guó)（勞務(wù)用工）行業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告》也反映了信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（ICT）的勞務(wù)用工趨勢(shì)及就業(yè)變動(dòng)趨勢(shì)。ICT作為一個(gè)快速發(fā)展的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，2010年1-9月勞務(wù)用工企業(yè)數(shù)量也呈現(xiàn)正增長(zhǎng)。據(jù)報(bào)告顯示：ICT行業(yè)勞務(wù)用工以高等教育水平人員為主，男性所占比例較高。企業(yè)勞務(wù)用工規(guī)模變動(dòng)幅度不超過(guò)5%，行業(yè)平均勞務(wù)用工為46人。其中，勞務(wù)工平均規(guī)模最大的是國(guó)企政府機(jī)關(guān)等事業(yè)單位。
據(jù)了解，《CTG中國(guó)（勞務(wù)用工）行業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告》每年發(fā)布一次，繼2010年首部報(bào)告發(fā)布之后，2011年第二部《CTG中國(guó)（勞務(wù)用工）行業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告》》已經(jīng)進(jìn)入項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)階段。相關(guān)人士透露：2011的報(bào)告繼續(xù)由人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所制定和維護(hù)，并吸收了首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院作為項(xiàng)目支持單位。項(xiàng)目組在對(duì)易才集團(tuán)近兩年客戶和員工數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行規(guī)范處理和分析的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了行業(yè)和企業(yè)調(diào)研作為易才數(shù)據(jù)的有益補(bǔ)充。同時(shí)，第二部報(bào)告在去年批發(fā)零售業(yè)和信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)兩個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)上，新增了制造業(yè)進(jìn)行分行業(yè)的就業(yè)指數(shù)研究；在完善首部報(bào)告指標(biāo)框架的基礎(chǔ)上，新增了分行業(yè)勞務(wù)用工景氣指數(shù)，以反映分行業(yè)勞務(wù)用工現(xiàn)狀及未來(lái)景氣動(dòng)向。
相關(guān)專家表示：《CTG中國(guó)（勞務(wù)用工）行業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告》作為我國(guó)行業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)的重要支柱之一，整合了人力資源服務(wù)行業(yè)的一手?jǐn)?shù)據(jù)，更好地反映了各行業(yè)的勞務(wù)用工情況，為勞務(wù)用工這一日益發(fā)展壯大的產(chǎn)業(yè)、就業(yè)群體和市場(chǎng)提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息，同時(shí)也為人力資源服務(wù)企業(yè)開(kāi)拓業(yè)務(wù)提供了決策支持。如今，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在興起，工人要流動(dòng)，“單位人”要變成“社會(huì)人”已經(jīng)是大勢(shì)所趨，而勞務(wù)派遣也將借勢(shì)迎來(lái)發(fā)展中的春天。
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